Droit du télétravail

✅ Comprendre les cadres juridiques du télétravail : fournir aux participants une connaissance approfondie des lois et réglementations régissant le télétravail, que ce soit dans le secteur public ou dans le secteur privé, afin de garantir une mise en œuvre conforme et légale de cette pratique.

✅ Clarifier les droits et obligations des parties prenantes : expliquer clairement les droits et responsabilités des employeurs et des employés en matière de télétravail, en mettant l'accent sur les aspects contractuels, les conditions de travail et les obligations légales.

✅ Analyser les implications juridiques : examiner les implications légales du télétravail en termes de santé et sécurité au travail, de protection des données personnelles, de respect de la vie privée et de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, afin d'identifier les mesures à prendre pour se conformer aux exigences légales.

✅ Proposer des bonnes pratiques et des solutions : répertoirer des conseils pratiques et des recommandations pour mettre en place des politiques de télétravail efficaces et respectueuses de la législation, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque organisation et des réalités du télétravail.

✅ Répondre aux questions et préoccupations des participants : fournir une plateforme interactive pour permettre aux participants de poser des questions spécifiques et d'obtenir des réponses d'experts en temps réel, afin de dissiper les ambiguïtés et de clarifier les points juridiques liés au télétravail.

✅ Introduction (15 minutes)

• Accueil et présentation des intervenants.
• Présentation des objectifs et de la structure du webinaire.

✅ Cadre Juridique du Télétravail (30 minutes)

• Présentation des principaux cadres juridiques régissant le télétravail, tant dans le secteur public que privé.
• Analyse des lois et réglementations applicables en matière de télétravail, y compris les évolutions législatives récentes.

✅ Droits et Obligations des Employeurs et des Employés (45 minutes)

• Clarification des droits et des obligations des employeurs et des employés en ce qui concerne le télétravail.
• Discussion sur les aspects contractuels, les conditions de travail et les responsabilités légales.

✅ Implications Juridiques du Télétravail (45 minutes)

• Analyse des implications juridiques du télétravail en matière de santé et sécurité au travail.
• Examen des questions de protection des données personnelles, de confidentialité et de respect de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

✅ Bonnes Pratiques et Solutions (45 minutes)

• Présentation de bonnes pratiques pour la mise en place de politiques de télétravail conformes à la législation.
• Proposition de solutions pour résoudre les défis juridiques liés au télétravail.

✅ Questions et Réponses (15 minutes)

• Session interactive où les participants peuvent poser des questions aux intervenants.
• Réponses d'experts pour clarifier les points juridiques et aborder les préoccupations des participants.

✅ Conclusion (15 minutes)

• Récapitulatif des points clés abordés lors du webinaire.
• Remerciements aux participants et aux intervenants.
• Invitation à poursuivre la discussion et à accéder à des ressources supplémentaires.

✅ Présentations interactives : les intervenants partageront leurs connaissances et leur expertise à travers des présentations interactives, en utilisant des diapositives, des exemples concrets et des cas d'étude pour illustrer les concepts juridiques du télétravail.

✅ Sessions de discussion : des sessions de discussion seront organisées pour permettre aux participants d'échanger leurs points de vue, de poser des questions et de partager leurs expériences en matière de télétravail. Ces échanges favoriseront l'interaction entre les participants et les intervenants, enrichissant ainsi l'apprentissage.

✅ Analyse de cas pratiques : des cas pratiques seront présentés aux participants pour les aider à comprendre les implications juridiques du télétravail dans des situations réelles. Les participants seront encouragés à réfléchir aux solutions possibles et à discuter des meilleures pratiques en matière de conformité légale.

✅ Utilisation de supports visuels : des supports visuels tels que des graphiques, des infographies et des vidéos seront utilisés pour rendre le contenu plus accessible et faciliter la compréhension des participants. Cela permettra également de maintenir l'engagement des participants tout au long du webinaire.

✅ Sessions de questions-réponses : des périodes seront réservées pour permettre aux participants de poser des questions aux intervenants. Les questions pourront être soumises en direct via le chat de la plateforme de webinaire, et les intervenants y répondront en temps réel, favorisant ainsi l'interaction et la participation active des participants.

✅ Feedback et suivi : à la fin du webinaire, les participants auront l'opportunité de fournir leur feedback sur la formation. Les organisateurs pourront également proposer des ressources supplémentaires aux participants pour approfondir leurs connaissances sur le sujet du droit du télétravail.

Formation d'une durée de 3 heures :
✅ en distanciel uniquement .

La formation s'adresse aux responsables de direction, aux responsables de services RH et aux managers.

Le webinaire existe en deux formats : secteur public ou secteur privé.

Aucun pré-requis. Il est toutefois préférable d'avoir initié un projet de télétravail dans l'entreprise ou l'organisation publique.

Sur devis.