écoute active

Dans Actualités

Les 5 soft skills les plus recherchés par les employeurs

Le 27/03/2024

Les soft skills désignent un ensemble de compétences interpersonnelles et comportementales qui facilitent la communication, la collaboration, la résolution de problèmes et l'adaptabilité dans un environnement professionnel. Les employeurs accordent une attention particulière à ces compétences non techniques qui vont au-delà des simples connaissances académiques ou techniques. En effet, la capacité à communiquer efficacement, à collaborer harmonieusement en équipe, à penser de manière critique et à s'adapter rapidement aux changements est devenue essentielle dans tout environnement professionnel. Les soft skills sont donc devenues un facteur déterminant dans le processus de recrutement et de promotion. Cet article présente les 5 soft skills qui deviennent centrales dans des environnement de travail incertains.

Dans Conseils pratiques

Maintenir la motivation du groupe et de l'individu en formation

Le 10/01/2024

En tant que formateur, maintenir la motivation des apprenants est une tâche primordiale dans toute formation. Primordiale mais parfois ardue. Chaque groupe de formation est unique, composé d'individus aux parcours, aux intérêts et aux motivations différents. Face à cette diversité, comment réussir à garder chacun engagé dans le processus d'apprentissage ? Dans cet article, nous vous proposons quelques points à prendre en compte pour garantir l'attention du groupe, mais aussi des individus.

Pour chaque formateur, l'art de maintenir la motivation de ses apprenants repose sur la compréhension de deux piliers essentiels : le groupe dans son ensemble et chaque individu qui le compose. Dans cet article, nous explorerons 5 conseils spécifiques pour nourrir l'engagement du groupe dans son ensemble, ainsi que 5 stratégies dédiées à stimuler la motivation individuelle.